Siapakah yang tidak mengenal Gaji? Gaji adalah hal yang sering dikenal oleh sebagian besar orang, terutama orang-orang yang menjalani pekerjaan sebagai pegawai organisasi. Gaji merupakan pembayaran yang disalurkan oleh organisasi atau pemberi kerja kepada pegawai atau tenaga kerja sebagai imbalan atas tugas yang telah selesai. Gaji umumnya dilunasi secara berkala, seperti mingguan, bulanan, atau tahunan.
Mengetahui Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia juga merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja, motivasi, dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Gaji juga menjadi hak karyawan yang harus dipenuhi oleh perusahaan sesuai dengan kesepakatan dan peraturan yang berlaku. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengetahui bagaimana metode mengatur, memperhitungkan, dan melunasi gaji karyawan secara tepat dan seimbang.
Anda dapat memperbaiki kepuasan dan produktivitas jika Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia bagus. Selain itu, Anda juga dapat maksimalkan pengeluaran perusahaan untuk gaji karyawan dan menghindari masalah hukum yang mungkin timbul akibat kelalaian penggajian.
Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia
Penasaran dengan Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia? Berapa sih Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia? Apakah Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia sama di semua jabatan? Kami akan jabarkan Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia pada artikel ini.
Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia berada di kisaran Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 perbulan, besarnya Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia yang di peroleh karyawan, tergantung dari posisi pekerjaan dan pengalaman yang dimiliki karyawan itu sendiri. Faktor lain yang dari besarnya Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia adalah tunjangan-tunjangan yang di berikan oleh PT Philip Morris Indonesia itu sendiri.
15 Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia semua jabatan
Salah satu faktor besaran Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia yang di terima adalah posisi pekerjaan. Untuk lebih detailnya, Berikut ini daftar Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia semua jabatan:
| No. | Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 4 | Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| 5 | Finance and Accounting | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| 6 | Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 7 | Manager | Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 8 | Management | Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 9 | Operator Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 10 | Sales | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| 11 | Section Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 12 | Staff | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 13 | Staff Produksi | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 14 | Teknik | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 15 | Jabatan Lainnya | Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000 |
Dari list tabel Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia di atas, bisa kita lihat bahwa gaji karyawan masing-masing jabatan pekerjaan sangat beragam. Rentang Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia masing-masing jabatan pekerjaan pun berbeda beda. Jika anda berada di jabatan pekerjaan yang strategis maupun bagian manajemen, maka gaji anda juga akan tinggi.
List tabel di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung keputusan PT Philip Morris Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan Dan Fasilitas dari PT Philip Morris Indonesia
PT Philip Morris Indonesia tidak hanya memberikan gaji pokok, namun PT Philip Morris Indonesia juga memberikan tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya. Tunjangan PT Philip Morris Indonesia juga mempengaruhi jumlah Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia yang didapat. Berikut ini daftar fasilitas yang diberikan oleh PT Philip Morris Indonesia:Tunjangan Makan
- Tunjangan Transport
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up
- Intensif Kehadiran
- Bonus Akhir Tahun
- THR (Tunjangan Hari Raya)
Dari fasilitas yang diberikan oleh PT Philip Morris Indonesia ini, maka gaji yang diperoleh akan variasi pada masing-masing karyawannya. Semakin tinggi gaji pokok maka fasilitas akan mengikutinya, dan gaji juga akan semakin besar.
Jenjang Karir PT Philip Morris Indonesia
Jenjang karir karyawan PT Philip Morris Indonesia memiliki rangkaian atau urutan posisi yang harus dilalui oleh karyawan untuk mencapai tujuan profesionalnya di perusahaan tersebut. Jenjang karir menunjukkan potensi dan peluang karyawan untuk berkembang dan meningkatkan posisi di perusahaan. Jenjang karir juga menentukan jabatan, peran, kompetensi, dan penghasilan yang diterima oleh karyawan di tiap posisi.
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Philip Morris Indonesia juga memberikan kesempatan terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Jenjang karir karyawan perusahaan bisa berbeda-beda tergantung pada jenis perusahaan, bidang usaha, struktur organisasi, kebijakan manajemen, dan kinerja karyawan itu sendiri.
Syarat Masuk PT Philip Morris Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Philip Morris Indonesia
- Lulusan SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Philip Morris Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja Karyawan PT Philip Morris Indonesia
PT Philip Morris Indonesia memiliki jam kerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pemerintah yaitu delapan jam kerja perharinya. Untuk waktu masuk dan pulang akan disesuaikan sistem shift yang diatur oleh setiap karyawan PT Philip Morris Indonesia. Berikut ini rincian umum untuk pola kerja karyawan PT Philip Morris Indonesia:Non Shift dari 07.00 – 17.00
- Shift 1 dari 07.00 – 15.00
- Shift 2 dari 15.00 – 23.00
- Shift 3 dari 23.00- 07.00
Masa Kontrak Kerja PT Philip Morris Indonesia
Pabrik Philip Morris Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Philip Morris Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Philip Morris Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Kesimpulan
Jadi Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia berada di kisaran Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 perbulan. Jenis perusahaan yang Anda lamar tentu akan mempengaruhi besaran gaji yang Anda terima. Umumnya, perusahaan multinasional atau asing akan memberikan gaji yang lebih tinggi daripada perusahaan lokal atau nasional. Hal ini karena perusahaan multinasional memiliki lingkup usaha yang lebih besar, pendapatan yang lebih tinggi, dan kebijakan gaji yang lebih tinggi pula.
Selain itu, jenis industri atau bidang usaha juga berpengaruh. Misalnya, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, keuangan, atau migas biasanya memberikan gaji yang lebih tinggi daripada perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, perdagangan, atau jasa.
Posisi atau jabatan yang Anda tempati juga akan menentukan jumlah gaji Anda. Semakin tinggi posisi atau jabatan Anda, semakin besar tanggung jawab dan tuntutan pekerjaan yang harus Anda penuhi. Oleh karena itu, semakin tinggi posisi atau jabatan Anda, semakin tinggi pula gaji yang Anda dapatkan. Itulah pembahasan tentang Gaji Karyawan PT Philip Morris Indonesia MM2100. Semoga informasi yang kami berikan bermanfaat.